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集團(tuán)召開2024年第十二次重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)

發(fā)布日期:2025.01.01

12月31日上午,集團(tuán)召開2024年第十二次重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),聽取近期重點(diǎn)工作情況匯報(bào),安排部署下步工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李航出席會(huì)議并講話,集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理韓耀東主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)初明鋒、裴佃飛、李艷秋、劉欽、肖耀猛、汪仁健、徐建忠參加會(huì)議。

李航指出,即將過(guò)去的一年,集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求,錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),緊盯“數(shù)智賦能、質(zhì)效雙升”年度目標(biāo),統(tǒng)籌抓好、加力提速推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,圓滿完成年度任務(wù)指標(biāo),持續(xù)鞏固向上向好向優(yōu)發(fā)展態(tài)勢(shì),為集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)“進(jìn)入世界500強(qiáng)、建成世界一流企業(yè)”的“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他希望,在新的一年里,集團(tuán)廣大干部職工堅(jiān)持干字當(dāng)頭、乘勢(shì)而上,勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,一如既往把各項(xiàng)工作做好做扎實(shí)做到位,在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。

李航強(qiáng)調(diào),要搶抓機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展嶄新業(yè)績(jī)。要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省委十二屆八次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì),深刻把握明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、政策取向和重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求上來(lái),增強(qiáng)工作前瞻性、針對(duì)性和有效性,穩(wěn)扎穩(wěn)打、敢作善為,努力把各方面積極因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng),系統(tǒng)研究明年重點(diǎn)工作,科學(xué)確定主要關(guān)鍵指標(biāo),細(xì)化強(qiáng)化推進(jìn)措施,高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),不斷開創(chuàng)健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展新局面。要搶抓開局、靠前發(fā)力,科學(xué)組織生產(chǎn)調(diào)度,奮力實(shí)現(xiàn)明年首月和一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”。

李航要求,要突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌發(fā)力,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,梳理明確工作重點(diǎn),逐一制定時(shí)間表、路線圖,步步為營(yíng)、序時(shí)有度推進(jìn),以重點(diǎn)工作取得新突破帶動(dòng)整體工作實(shí)現(xiàn)新跨越。在穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)方面,要固化好生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化成果戰(zhàn)果,突出生產(chǎn)組織和技術(shù)管理,加快生產(chǎn)接續(xù)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),持續(xù)推動(dòng)智能礦山、智能工廠建設(shè)和智能化場(chǎng)景應(yīng)用,全面提高效率,穩(wěn)步釋放產(chǎn)能、提高產(chǎn)量。在提質(zhì)增效方面,要持續(xù)加強(qiáng)成本管控,縱深推進(jìn)降本增效,加快存量問(wèn)題處置化解,統(tǒng)籌抓好集中采購(gòu)等工作,進(jìn)一步拓展節(jié)支增效空間,提升精益化管理水平。在資源獲取方面,要統(tǒng)籌用好國(guó)內(nèi)國(guó)外兩種資源,聚焦現(xiàn)有礦山周邊和國(guó)內(nèi)外重要成礦帶加大資源勘探和并購(gòu)力度,持續(xù)優(yōu)存量、擴(kuò)增量,不斷夯實(shí)資源根基。在改革創(chuàng)新方面,要以釘釘子精神抓好國(guó)企改革深化提升行動(dòng),充分發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,持續(xù)加大科技研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)化力度,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,持續(xù)完善干部選拔任用機(jī)制,常態(tài)化抓好年輕干部“選育管用”,統(tǒng)籌用好各年齡段干部,持續(xù)加大各類成熟人才和高端人才的引進(jìn)力度,全面提升干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

李航強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)密防范、守牢底線,營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展良好環(huán)境。要始終堅(jiān)持人民至上、生命至上,更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全,扎實(shí)有力抓好風(fēng)險(xiǎn)防范處置,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感保安全、護(hù)穩(wěn)定。要盯緊抓好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)部署要求和集團(tuán)12月份安全生產(chǎn)專題調(diào)度會(huì)議工作安排,突出抓好一線員工教育培訓(xùn)、重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)區(qū)域隱患排查治理、冬季“四防”措施落實(shí)等工作,采取“四不兩直”方式加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)督導(dǎo)檢查,確保安全平安過(guò)節(jié)。要持續(xù)強(qiáng)化生態(tài)環(huán)保工作,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問(wèn)題的整改,加快構(gòu)建綠色礦山(綠色工廠)長(zhǎng)效管理機(jī)制,協(xié)同推進(jìn)降碳減污擴(kuò)綠增長(zhǎng),推動(dòng)生態(tài)礦業(yè)建設(shè)邁上新水平。要用心用情做好信訪維穩(wěn)工作,深入排查化解各類矛盾糾紛和風(fēng)險(xiǎn)隱患,努力做到“事心雙解”。要全力做好走訪幫扶慰問(wèn)工作,詳細(xì)了解困難職工、老黨員、老干部的生活情況、思想動(dòng)態(tài)和期盼訴求,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,把組織的關(guān)懷溫暖送到他們的心坎上。要著力加強(qiáng)值班值守和應(yīng)急處突,嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)專人值班、領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出請(qǐng)假、請(qǐng)示報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度等,確保信息暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、應(yīng)對(duì)有效。

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