進入2022年以來，沂南金礦教育全員增強安全“紅線”意識，緊繃安全教育、隱患排查、實際演練、責(zé)任落實四條“紅線”， 規(guī)范安全行為，加大監(jiān)督檢查力度，拉緊礦山安全防護網(wǎng)。

一是加強宣傳，強化安全教育“紅線” 。針對日常工作中的潛在風(fēng)險，該礦利用釘釘、微信工作群等形式，向員工傳遞安全信息，貫徹安全理念，大力增強員工的安全憂患意識、安全紅線意識和安全責(zé)任意識，提高員工遵章操作的自覺性。

二是隱患排查，強化安全責(zé)任“紅線”。該礦結(jié)合當(dāng)前實際情況，認真分析冬季“四防”安全生產(chǎn)風(fēng)險，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合、治理薄弱環(huán)節(jié)與夯實基礎(chǔ)工作相結(jié)合。通過隱患查改內(nèi)部市場管理辦法、現(xiàn)場手指口述、安全管理人員深入各生產(chǎn)區(qū)域等方式，不定時、全方位地開展隱患大排查、大整改活動，查糾工作中的“三違”現(xiàn)象。對典型安全隱患，組織運功進行認真剖析，分析問題根源，做到責(zé)任到人，限期進行整改。

三是實際演練，強化應(yīng)急生命“紅線”。針對危險品“儲運”管理難度大的實際，強化崗位人員巡回檢查制度，落實防范措施，有針對性地組織員工對消防應(yīng)急、井下自救互救、尾礦庫應(yīng)急救援等突發(fā)事件的應(yīng)危預(yù)案進行學(xué)習(xí)和反復(fù)演練，提高全員應(yīng)對突發(fā)事件的防范和處置能力。

四是目標(biāo)細化，強化責(zé)任落實“紅線”。該礦嚴格落實安全主體責(zé)任，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任體系。通過安委會會議、安全專題會議、班前會等形式，以大家說、談不足的形式，認真總結(jié)安全管理經(jīng)驗。梳理和分析安全管理中的問題和不足，嚴格督促安全責(zé)任落實，將目標(biāo)要求落實到班組及員工，有效增強全員“紅線”意識，確保安全生產(chǎn)閉環(huán)管理。